Alkoholpolicy för förtroendevalda inom RFSL

Organisation, förtroendevalda och styrdokumentRFSL

Ladda ner dokument som en pdf.

1. Om styrdokumentet

1.1. Beslutad 

Alkoholpolicy för förtroendevalda inom RFSL fastställdes av RFSL:s kongress oktober 2025. 

1.2. Tidigare styrdokument 

Denna arbetsordning ersätter tidigare Alkohol- och drogpolicy inom RFSL Förbundet som antogs av Förbundsstyrelsen 2011-12-10.

1.3. Överordnade styrdokument 

Stadgar för RFSL. 

1.4. Underordnade styrdokument 

Det finns inga underordnade styrdokument. 

1.5. Syfte med styrdokumentet 

Syftet med denna policy är att tydliggöra RFSL syn på alkohol för förtroendevalda. Förutom detta ska denna policy tydliggöra regler, åtgärder och ansvarsfördelning.

Syftet är att:

  • Förebygga ohälsa och minska riskbruk bland förtroendevalda.
  • Skapa ökad trivsel.
  • Stödja enskilda inom organisationen som har ett riskbruk.

1.6. Berörda organisationer och personer 

Denna policy gäller alla förtroendevalda, och personer utsedda att på något sätt representera RFSL internt eller externt. 

1.7. Delegationer i styrdokumentet 

Det ges inga delegationer i arbetsordningen. 

2. Bestämmelser

Det övergripande målet är att RFSL:s verksamhet ska vara fri från alkohol. Målsättningen är också att förebygga riskbruk av alkohol samt skapa en attityd till alkohol som baseras på kunskap, gott omdöme och omtanke. Samtidigt kan en avdelning genom verksamhet där alkohol figurerar fylla en viktig roll för hbtqi-communityty lokalt. Alla förtroendevalda ska därför vara medvetna om riskerna med alkoholkonsumtion och bidra till att förhindra skadligt bruk.

3. Representation och att bjuda på alkohol

3.1 Arrangemang eller möten i RFSL regi

RFSL har beslutat att inte använda insamlade och skattefinansierade medel för att bekosta alkohol, i linje med principen om ansvarsfull hantering av (enskilda) givares gåvor och offentliga resurser. Det innebär att vi inte bjuder på alkohol, oavsett om arrangemanget är externt eller internt. Då deltagarna ges möjlighet att själva betala alkohol under RFSL-arrangemang ska måttfullhet eftersträvas. Alkoholkonsumtion får ej ske så att RFSL:s intressen skadas. 

Den som svarar för arrangemanget ska då se till att alkoholfria alternativ erbjuds och är lika tillgängliga som alternativ med alkohol. Om RFSL är samarrangör och en extern part står för kostnaden av alkohol gäller samma principer om måttfullhet och tillgänglighet av alkoholfria alternativ.

Därtill: 

  • Ska vin- och spritlotterier inte förekomma inom RFSL och RFSL ger inte heller bort alkohol i present.
  • Får alkoholkonsumtion inte förekomma under arrangemang som anordnas i samverkan med RFSL Ungdom.  

3.2 Arrangemang eller möten i andras regi

I sammanhang där andra bjuder på alkohol eller där alkohol finns till försäljning gäller att alkoholkonsumtion ej får ske så att RFSL:s intressen skadas. Till lunch och/eller då arbetsmöten fortsätter efter arrangemanget är det särskilt viktigt att avstå från alkohol.

3.3 Alkoholförsäljning 

Om en avdelning inom RFSL bedriver verksamhet där alkohol finns till försäljning gäller följande:

  • Avdelningen ska ha erforderligt serveringstillstånd enligt alkohollagen.
  • Alkoholfria alternativ ska alltid finnas tillgängliga och marknadsföras lika tydligt som alkohol.
  • Ansvarsfull alkoholservering ska tillämpas, och all försäljning av alkohol ska ske på ett sätt som inte skadar RFSL:s intressen eller anseende.

4 Riskbruk 

4.1 Definition

RFSL följer Socialstyrelsens definitioner av alkoholrelaterade begrepp:

Riskbruk definieras som alkoholkonsumtion som kan innebära fysiska, psykiska eller sociala risker för individen eller arbetsmiljön.

4.2 Att hantera riskbruk

Om någon misstänks ha ett riskabelt bruk av alkohol som riskerar att påverka uppdraget, ska detta meddelas till ordförande eller vice ordförande, så att nödvändiga åtgärder kan vidtas. Om avdelningens presidium berörs kontaktas RFSL förbundet. 

4.3 Konsekvenser av riskbruk

Ordförande eller annan ansvarig har rätt att avvisa förtroendevalda som är tydligt alkoholpåverkade och inte kan utföra sina uppdrag på ett tillfredsställande sätt.

5 Information och uppföljning 

5.1 Information

Ingen ska på grund av ovetskap eller brist på information behöva avstå från att hjälpa till när det gäller en person som kan misstänkas för riskbruk. Alkohol- eller andra riskbruksfrågor ska inom RFSL behandlas i lämplig omfattning med information och utbildning.

5.2 Uppföljning

Förbundsstyrelsen ansvarar för att bereda ändringar i policyn, som beslutas av kongressen.

6 Integritet och ansvar

6.1 Ditt ansvar

Varje förtroendevald har ansvar för att följa policyn och bidra till god trivsel. Det är också individens ansvar att hantera eventuella problem kopplade till egen alkoholkonsumtion och att uppmärksamma organisationsledningen på andras riskbruk.

6.2 Organisationsledningen

Avdelningens ordförande och vice ordförande ansvarar för uppföljning och direkt kontakt med den eller de berörda vid riskbruk. Om avdelningens presidium berörs kontaktas RFSL förbundet.  

6.3 Integritet och anonymitet

RFSL hanterar alla ärenden med största möjliga respekt för individen. Det är upp till den enskilde att avgöra om denne vill offentliggöra sin situation, och hanteringen av dessa frågor ska största möjliga hänsyn tas till de inblandades integritet.