RFSL söker en projektmedarbetare med fokus på podcastproduktion och kunskap i antirasism och asyl/migrationsfrågor

Jobba hos ossRFSL

Har du jobbat med podd eller radioproduktion? Har du erfarenhet av att jobba med normkritik?  Är du van att göra inspelat material på både svenska och engelska? Är du en stjärna på att peppa andra att berätta och utbyta erfarenheter? Är du pedagogisk och kan förklara komplexa frågor på ett sätt som är lätt att förstå? Har du god kunskap eller erfarenheter av hur rasistiska strukturer fungerar och samverkar med andra normer? Har du vad som krävs för att genomföra projekt och samarbete i projektteam? Då kanske du är den vi söker!

RFSL har genom projektfinansiering från olika aktörer medel till att utveckla vår podd Q-Studion. Vi söker nu en projektmedarbetare för att arbeta med bland annat produktion av Q-Studions program på teman kring hbtqi-frågor, antirasism och asyl-frågor.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Detta ska vi göra: 

  • Genom Q-Studion öka kunskap om rasism och antirasistiska strategier för hbtqi-personer som möter rasism
  • Kunskapsstärkande och separatistiska insatser inom organisationen och samverkan med andra aktörer 
  • Kommunicera med målgruppen asylsökande hbtqi-personer

Som projektmedarbetare är du med och genomför detta tillsammans med den övriga projektgruppen. Du ansvarar för vissa delar av projektet och att dessa genomförs enligt projektplanen. Tjänsten kommer även att innehålla en del praktiskt och logistiskt samordningsarbete samt annat förekommande kansligemensamt arbete.

Beskrivning av kvalifikationer

För att kunna söka tjänsten ska du:

– Dela RFSL:s värderingar och ha god kännedom om mänskliga rättigheter.  

– Har god kunskap eller erfarenheter av hur rasistiska strukturer fungerar och samverkar med andra normer.

– Ha relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet av podd- eller radioproduktion, såsom redigering, intervjuarbete och programledning

– Ha erfarenhet av eller kunskap om researcharbete, faktagranskning eller journalistiskt arbete

– Ha producerat material på både svenska och engelska.

Det är även meriterande om du:

– Har erfarenhet från arbete i ideella organisationer.

– Ha arbetat med eller engagerat dig i antirasistiska frågor.   

– Har arbetat med frågor rörande asyl och migration.

– Har arbetat med eller engagerat dig i hbtqi-frågor.

– Har jobbat med normkritik eller normmedvetenhet.

– Har ett relevant kontaktnät.

– Har arbetat i projektform.

– Har en dokumenterad erfarenhet av att utbilda inom nämnda områden.

– Har jobbat med kreativa uttrycksmedel eller kommunikationssätt.

– Har erfarenhet av Google Gsuite+ och att arbeta i mac-miljö.

Vi tänker oss också att du:

– Är lösningsfokuserad, resultatorienterad och ser möjligheter.

– Är kreativ och engagerad och kan motivera andra att utveckla sin kreativitet och engagemang.

– Är kommunikativ och kan bygga goda relationer och hantera konflikter.

Praktiska förutsättningar

Tjänsten är placerad på RFSL:s förbundskansli i Stockholm, om du har en annan hemort krävs det att du kan vara på plats minst 2 dagar i veckan. Resor inom Sverige kan förekomma, liksom oregelbunden arbetstid även om du främst kommer arbeta vardagar under kontorstid. 

Tidigare arbetslivserfarenhet, kunskaper och personliga egenskaper och färdigheter ska kunna styrkas vid referenstagning. 

Tjänsten är en visstidsanställning på 60-100% med start tidigast 1 oktober med avslut augusti 2020.

Skicka oss din ansökan via denna länk senast 15 september 2019. Vi bortser från ansökningar utan bifogat formulär, intervjuer hålls under september. Tillträde diskuteras med sökande, men gärna under oktober.

Frågor kring tjänsten besvaras av RFSL:s medlemschef Fredrik Nilsson, tel 073-6607505, eller Projektledare Kristina Ullgren, tel 073 523 69 54.

Kollektivavtal finns, facklig kontaktperson är Kina Sjöström kina.sjostrom@rfsl.se

Om RFSL

RFSL är en feministisk, antirastisk, normkritisk, sexualbejakande och icke-diskriminerande hbtqi-organisation med avdelningar och medlemmar i hela Sverige. På RFSL:s förbundskansli är vi en bred skara medarbetare som arbetar med ett gemensamt fokus att göra skillnad för hbtqi-personer i Sverige och internationellt. Vi trivs med höga krav på oss att arbeta smart med begränsade resurser, att ta hand om RFSL:s välkända varumärke och anpassa oss till en föränderlig omvärld. Som medarbetare bygger vi professionellt vidare på en stolt historia av kamp för mänskliga rättigheter och arbetar på uppdrag av RFSL:s medlemmar och förtroendevalda.